Actualités paie

Le barème des quotités saisissables a été revalorisé par un décret publié au Journal officiel du 31 décembre 2017. Les seuils déterminés ci-dessus doivent être augmentés d’un montant de […]

La loi de finances pour 2018 a été définitivement adoptée le 21 décembre 2017. Déductibilité de la CSG La loi de finances précise que le supplément de CSG est […]

Le taux horaire du SMIC brut passera donc de 9,76 € à 9,88 € au 1er janvier 2018, soit une hausse de 12 centimes (décret à paraître). Le SMIC […]

Les évaluations forfaitaires prévues en matière de cotisations pour les avantages en nature nourriture et logement sont revalorisées en fonction du taux prévisionnel de l’indice des prix (hors tabac) […]

Les limites d’exonération des allocations forfaitaires prévues en matière de cotisations pour certains frais professionnels sont revalorisées en fonction du taux prévisionnel de l’indice des prix (hors tabac) prévu […]

La loi de financement de la SS pour 2018 a été définitivement adoptée le 30 décembre 2017. Le plafond mensuel de la Sécurité sociale 2018 Le plafond annuel 2018 […]

Les personnels d’entreprise affectés à la gestion de la paie ont la possibilité de se mettre à niveau via des solutions de formation continue. Réputés complexes, les métiers de […]

Sans cesse mouvante, la législation de la paie nécessite une vigilance de tous les instants dans les entreprises. Un système de veille permet d’être alerté en temps réel lorsqu’une […]

En fonction des priorités qu’elles se sont fixées et du temps qu’elles souhaitent consacrer à la gestion des tâches administratives, les entreprises choisissent soit d’internaliser, soit d’externaliser leur service […]

En raison de la diversité des statuts et des règlements, la gestion des rémunérations dans le secteur public est une tâche difficile qui nécessite une grande rigueur comptable. Un […]

Le réglementaire de paie, qui sert de mémento aux personnels affectés à la gestion de la rémunération dans les entreprises, doit détailler l’ensemble des procédures à mettre en œuvre […]

Le secteur recrute : les entreprises diffusent régulièrement des offres d’emploi portant sur des missions de gestion de paie. Nombreuses sont les formations qui permettent d’acquérir les connaissances de base ou […]

Une bonne gestion de la paie en entreprise exige une connaissance parfaite des sources du droit et nécessite une documentation permanente dans des ouvrages de synthèse reconnus par la […]

L’audit de paie est l’un des moyens les plus sûrs dont disposent les entreprises pour prévenir les risques d’anomalies les plus couramment constatées par les inspecteurs des Urssaf. En […]

Fastidieuse et lourde techniquement, la procédure de paie peut être réorganisée de manière à réduire son impact sur les finances de l’entreprise. Une mauvaise organisation de la gestion de la paie […]